BÜWA?

Heißt übersetzt „Begleiteter Übergang Werkstatt Allgemeiner Arbeitsmarkt“. Das Konzept sieht eine intensivere Begleitung von Menschen mit Behinderung während der Arbeitsplatzfindung vor.

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    Ziel ist es, mehr Werkstattbeschäftigten in Bayern den Übergang von der Werkstatt (WfbM) auf den ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen und damit inklusive Zielsetzungen in Bayern weiter voranzubringen.

    BÜWA ist eine Kooperation des Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration des Bayerischen Bezirkstags; der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit; des Integrationsamtes; der LAG WfbM sowie der LAG der Integrationsfachdienste.

Vier Phasen von BÜWA

Vorbereitungs- und Orientierungsphase

Dauer: 3 Monate

Ziel: Vorbereitung und Analyse

Beratung und Begleitung: Bildungsreferentin

Vermittlungsqualifizierung

Dauer: 6 bis 9 Monate

Ziel: arbeitsmarktspezifische Qualifizierung

Beratung und Begleitung: Bildungsreferentin

Passgenaue Vermittlung

Dauer: 12 bis 18 Monate

Ziel: individuelles Arbeitsplatzangebot, Einarbeitung und Vertragsanbahnung

Beratung und Begleitung: Bildungsreferentin

Berufliche Sicherung

Dauer: 6 Monate

Ziel: Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses und Nachbetreuung

Beratung und Begleitung: Integrationsfachdienst

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    Janet Bertram, Bildungsreferentin

    und ihre Ansprechpartnerin für BÜWA

    buewa@lhw-muc.de

    Telefon 0178 - 63 73 142

Vorteile für den Arbeitgeber

Vorteile für den Mitarbeiter mit Behinderung

  • Kennenlernen von motivierten, engagierten und zuverlässigen Arbeitnehmer:innen

  • Beratung und Begleitung bei der Anstellung durch Fachpersonal

  • Finanzielle Förderung in Form eines monatlichen Entgeltzuschusses

  • Förderhöhe bis zu 70% des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgelts

  • Gewährung der Förderung für 3 Jahre

  • Verlängerung der Förderung bei Bedarf bis 5 Jahre möglich

  • Anrechnung auf die Beschäftigungspflichtquote bei Vermittlung

  • Entlastung der Fachkräfte

  • Eröffnung neuer Perspektiven der Teilhabe am Arbeitsleben

  • Schrittweise Qualifizierung für ein geeignetes Berufsfeld

  • Rückkehrrecht in die Werkstatt garantiert

  • Begleiteter Übergang und Nachbetreuung

  • Einzelcoaching

  • Analyse der individuellen Beschäftigungsmöglichkeiten

  • Schulungen zur Vorbereitung auf das Berufsleben außerhalb der Werkstatt

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