BÜWA - Was bedeutet das?

BÜWA steht für „Begleiteter Übergang Werkstatt Allgemeiner Arbeitsmarkt“.

Diese Maßnahme ist eine Kooperation des Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration, des Bayerischen Bezirkstags, der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit, des Integrationsamtes, der LAG WfbM sowie der LAG der Integrationsfachdienste.

Ziel des Konzeptes BÜWA ist es, mehr Werkstattbeschäftigten in Bayern den Übergang von der Werkstatt (WfbM) auf den ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen und damit inklusive Zielsetzungen in Bayern weiter voranzubringen.

Die vier Phasen

Das Konzept BÜWA verläuft in vier Phasen, in denen die Mitarbeitenden - Menschen mit Behinderung - intensiv von uns begleitet und beraten werden.

  • eine Analyse der aktuellen Beschäftigungssituation und der Wünsche für die berufliche Zukunft

  • eine Stärken-und Fähigkeitsanalyse

  • eine Qualifizierung im Gruppen-und Einzelsetting

  • eine Kontaktaufnahme und Beratung von potentiellen Beschäftigungsgebern

  • die Organisation und Durchführung von Praktika

  • Suche und Entwicklung von passgenauen Arbeitsplätzen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt

Münchner Weg

Das Konzept BÜWA führt der Fachbereich VARIabel der Lebenshilfe Werkstatt München GmbH gemeinsam mit den Caritas Werkstätten München sowie der KJSW e.V. Werkstatt Monsignore Bleyer Haus durch.

Vorteile für Arbeitgeber

  • Kennenlernen von motivierten, engagierten und zuverlässigen Arbeitnehmenden

  • Beratung und Begleitung bei der Anstellung durch Fachpersonal

  • Finanzielle Förderung in Form eines monatlichen Entgeltzuschusses

  • Förderhöhe bis zu 70% des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgelts

  • Gewährung der Förderung für 3 Jahre

  • Verlängerung der Förderung bei Bedarf bis 5 Jahre möglich

  • Anrechnung auf die Beschäftigungspflichtquote bei Vermittlung

  • Entlastung der Fachkräfte

  • Förderung des Teambuildings

Vorteile für Werkstattbeschäftigte

  • Eröffnung neuer Perspektiven der Teilhabe am Arbeitsleben

  • Schrittweise Qualifizierung für ein geeignetes Berufsfeld

  • Rückkehrrecht in die Werkstatt für 5 Jahre garantiert

  • Begleiteter Übergang und Nachbetreuung

  • Einzel- und Gruppencoaching

  • Analyse der individuellen Beschäftigungsmöglichkeiten

  • Das Potenzial der einzelnen Mitarbeitenden kann besser genutzt werden als in der Werkstatt.

Kurssystem zu BÜWA

Um unsere Mitarbeitenden - Menschen mit Behinderung - fit für den Arbeitsmarkt zu machen, erhalten diese eine umfassende Qualifizierung. Dazu wurde ein eigenes Kurssystem mit verschiedenen Modulen erarbeitet. Die Kurse finden in der Regel einmal pro Woche statt. Hier finden sie eine Übersicht der angebotenen Module:

Basis-Module

  • Kommunikation

  • Konfliktbewältigung

  • Stärken & Fähigkeiten

  • Umgang mit Stress und Mißerfolgen

  • Soziale Kompetenz

  • Teamwork & Kooperation

  • Berufswahl/-wunsch, Berufsorientierung, Berufskunde

  • Der Arbeitsvertrag, Arbeitssicherheit und Verhalten am Arbeitsplatz

  • Organisations- und Zeitmanagement

  • Bewerbungstraining

Ergänzende Module nach Bedarf

  • Kundenkontakt

  • Mobilitätstraining

  • EDV / Computertraining

  • Lese- und Schreibkompetenz

  • Führerscheine

  • Benötigte Belehrungen

  • Handhabung von Werkzeugen / Bedienen von Geräten und Maschinen

  • Einüben von Arbeitsabläufen / berufliche Kompetenzen

  • Erste Hilfe

  • Hygiene

Haben Sie noch Fragen zu BÜWA? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf:

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