BÜWA steht für „Begleiteter Übergang Werkstatt Allgemeiner Arbeitsmarkt“.
Diese Maßnahme ist eine Kooperation des Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration, des Bayerischen Bezirkstags, der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit, des Integrationsamtes, der LAG WfbM sowie der LAG der Integrationsfachdienste.
Ziel des Konzeptes BÜWA ist es, mehr Werkstattbeschäftigten in Bayern den Übergang von der Werkstatt (WfbM) auf den ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen und damit inklusive Zielsetzungen in Bayern weiter voranzubringen.
Die vier Phasen
Das Konzept BÜWA verläuft in vier Phasen, in denen die Mitarbeitenden - Menschen mit Behinderung - intensiv von uns begleitet und beraten werden.
eine Analyse der aktuellen Beschäftigungssituation und der Wünsche für die berufliche Zukunft
eine Stärken-und Fähigkeitsanalyse
eine Qualifizierung im Gruppen-und Einzelsetting
eine Kontaktaufnahme und Beratung von potentiellen Beschäftigungsgebern
die Organisation und Durchführung von Praktika
Suche und Entwicklung von passgenauen Arbeitsplätzen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
Vorteile für Arbeitgeber
Kennenlernen von motivierten, engagierten und zuverlässigen Arbeitnehmenden
Beratung und Begleitung bei der Anstellung durch Fachpersonal
Finanzielle Förderung in Form eines monatlichen Entgeltzuschusses
Förderhöhe bis zu 70% des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgelts
Gewährung der Förderung für 3 Jahre
Verlängerung der Förderung bei Bedarf bis 5 Jahre möglich
Anrechnung auf die Beschäftigungspflichtquote bei Vermittlung
Entlastung der Fachkräfte
Förderung des Teambuildings
Vorteile für Werkstattbeschäftigte
Eröffnung neuer Perspektiven der Teilhabe am Arbeitsleben
Schrittweise Qualifizierung für ein geeignetes Berufsfeld
Rückkehrrecht in die Werkstatt für 5 Jahre garantiert
Begleiteter Übergang und Nachbetreuung
Einzel- und Gruppencoaching
Analyse der individuellen Beschäftigungsmöglichkeiten
Das Potenzial der einzelnen Mitarbeitenden kann besser genutzt werden als in der Werkstatt.
Kurssystem zu BÜWA
Um unsere Mitarbeitenden - Menschen mit Behinderung - fit für den Arbeitsmarkt zu machen, erhalten diese eine umfassende Qualifizierung. Dazu wurde ein eigenes Kurssystem mit verschiedenen Modulen erarbeitet. Die Kurse finden in der Regel einmal pro Woche statt. Hier finden sie eine Übersicht der angebotenen Module:
Basis-Module
Kommunikation
Konfliktbewältigung
Stärken & Fähigkeiten
Umgang mit Stress und Mißerfolgen
Soziale Kompetenz
Teamwork & Kooperation
Berufswahl/-wunsch, Berufsorientierung, Berufskunde
Der Arbeitsvertrag, Arbeitssicherheit und Verhalten am Arbeitsplatz
Organisations- und Zeitmanagement
Bewerbungstraining